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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
大店店长精细化管理实战班
人气： 774
课程评分:
开课时间：2013-01-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：门店运营,店长培训 能力。5、掌握一套数据分析的鱼骨图方法与PSP解决问题工具。6、掌握达成公司下达的目标任务与提升门店执行力的法宝。7、培
大店店长精细化管理实战班
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2013-03-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：门店运营,店长培训 能力。5、掌握一套数据分析的鱼骨图方法与PSP解决问题工具。6、掌握达成公司下达的目标任务与提升门店执行力的法宝。7、培
销售经理、市场经理核心技能实战研修班
人气： 733
课程评分:
开课时间：2012-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售经理培训,市场经理 在演讲中的运用 (5)如何应对现场难以回答的问题 (6)演讲ＰＰＴ的制作现场演练：自我介绍３分钟三、销售主管管理
销售经理、市场经理核心技能实战研修班
人气： 767
课程评分:
开课时间：2012-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售经理培训,市场经理 在演讲中的运用 (5)如何应对现场难以回答的问题 (6)演讲ＰＰＴ的制作现场演练：自我介绍３分钟三、销售主管管理
销售经理、市场经理核心技能实战研修班
人气： 737
课程评分:
开课时间：2013-01-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售经理培训,市场经理 在演讲中的运用 (5)如何应对现场难以回答的问题 (6)演讲ＰＰＴ的制作现场演练：自我介绍３分钟三、销售主管管理
销售经理、市场经理核心技能实战研修班
人气： 923
课程评分:
开课时间：2013-01-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售经理培训,市场经理 在演讲中的运用 (5)如何应对现场难以回答的问题 (6)演讲ＰＰＴ的制作现场演练：自我介绍３分钟三、销售主管管理
国际质量经理实操训练
人气： 1235
课程评分:
开课时间：2012-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴建平
课程分类：生产管理
关键字：质量经理认证 位来五送一,无其他折扣 B.￥4,860元/人(含培训费、资料费、午餐、证书(证书费1580)等
精益大师认证培训班
人气： 1856
课程评分:
开课时间：2013-01-11 09:30 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理
关键字：精益大师认证 精益大师认证培训班 [1/4-6]北京精益大师认证培训班[1/11-13]上海精益大师认证培训班[1/18-20]广州精…
绿带黑带认证培训班
人气： 857
课程评分:
开课时间：2013-01-14 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥10000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理
关键字：绿带,黑带 对标管理4.卓越绩效改善系统动力学5.MTP管理能力提升练习6.精益企业教练技术7.卓越企业教练技术 第1~2周 CAQ
IT制造业项目管理中高层经理高级研修课程
人气： 837
课程评分:
开课时间：2012-12-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：资深讲师
课程分类：项目管理
关键字：制造业项目管理培训,IT项目管理培训,项目管理培训 ffice Project带来的价值，提升项目管理的能力。 6、PM软技能—团队建设与沟通技巧(2天)课程简介：项目经理
中国式薪酬设计“四步走”实战训练营
人气： 602
课程评分:
开课时间：2013-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬培训,绩效培训 神4.“以岗定人”和“以人定岗”5.岗位设计与“心理契约” 6.《岗位说明书》解析7.问卷诊断与针对性访谈8.访谈过程中
中国式薪酬设计“四步走”实战训练营
人气： 347
课程评分:
开课时间：2013-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬培训,绩效培训 神4.“以岗定人”和“以人定岗”5.岗位设计与“心理契约” 6.《岗位说明书》解析7.问卷诊断与针对性访谈8.访谈过程中
中国式薪酬设计“四步走”实战训练营
人气： 412
课程评分:
开课时间：2013-01-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬培训,绩效培训 神4.“以岗定人”和“以人定岗”5.岗位设计与“心理契约” 6.《岗位说明书》解析7.问卷诊断与针对性访谈8.访谈过程中
安博中程人力资源管理师职业资格培训
人气： 640
课程评分:
开课时间：2012-12-22 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥2680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源一级,人力资源二级 安博中程人力资源管理师职业资格培训 以企业岗位的实际需求为目标，强调针对性、应用实践性与学员的可持续发展相结合。以实践为…
礼仪培训师职业资质认证研修班招生
人气： 831
课程评分:
开课时间：2012-12-29 15:12 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：客户服务,职业素养,拓展/其它
关键字：礼仪培训师,礼仪咨询师,礼仪讲师,礼仪培训 2、总结第二天收获第三天上午：1、金牌讲师18刀雕刻之 6、7。 2、金牌讲师18刀雕刻之 8、9第三天下午：1
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 554
课程评分:
开课时间：2013-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 364
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 396
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 479
课程评分:
开课时间：2013-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 432
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,薪酬调整培训,绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有工作…
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